カルチャーフィット簡易テスト

このテストは、あなたの能力を測るためのものでも、合否を決めるためのものでもありません。

私たちの会社が大切にしている価値観や働き方を、いくつかの質問を通じてお伝えし、「ここで働く自分」を具体的にイメージしていただくための、ささやかなツールです。

ぜひ、リラックスして、ご自身の素直な気持ちに近い選択肢を選んでみてください。

Q1新しいプロジェクトを始める時、あなたの考えに近いのは？

完璧な計画を立て、リスクをすべて洗い出してから着手したい。

まずは8割の完成度でもいいから、素早く着手し、走りながら改善していきたい。

Q2チームで意見が分かれた時、あなたが取る行動は？

全体の和を尊重し、波風が立たないように、まずは相手の意見に合わせる。

たとえ反対意見でも、チームにとって有益だと信じるなら、敬意を払いつつ率直に伝える。

Q3仕事で最もやりがいを感じる瞬間は？

お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただいた時。

データ分析に基づいた仮説が、狙い通りに成果として数字に表れた時。

Q4仕事の進め方として、どちらを好みますか？

細かく指示やフィードバックをもらいながら、着実に進める。

大きな裁量と責任を与えられ、自分の判断で自由に動く。

Q5これまでのやり方が通用しない、新しい課題が。どう感じますか？

まずは少し憂鬱になるが、マニュアルや前例を探す。

新しいことを学ぶチャンスだと考え、ワクワクする。

あなたのタイプ

調和を重んじる慎重なプランナータイプ

あなたは、チームの和を大切にし、物事を慎重に、計画的に進めることに長けた方かもしれません。その思慮深さや丁寧な仕事ぶりは、多くの場面で組織の品質と安定を支える、非常に重要な力となります。

一方で、私たちの職場は、良い意味で「未完成」です。変化のスピードが速く、一人ひとりがリーダーシップを発揮し、時には計画よりもスピードを優先して挑戦することが推奨されます。もしあなたが、安定した環境で、決められた役割を着実にこなすことを最も重視する場合、少しだけ戸惑いを感じることがあるかもしれません。

あなたのタイプ

挑戦を恐れない主体的なチャレンジャータイプ

あなたは、自らの考えに基づき、変化を恐れずに新しい挑戦をすることに喜びを感じる方かもしれません。その主体性とスピード感、そして合理的な思考は、私たちの職場で大きな推進力となり、多くの場面でリーダーシップを発揮できるでしょう。

一方で、私たちは、個人の成果と同じくらい、チームとしての協調性や、互いへの思いやりを大切にしています。あなたの素晴らしい推進力に、周りの仲間への敬意と、丁寧なコミュニケーションが加われば、鬼に金棒です。

あなたのタイプ

バランス感覚に優れた柔軟なプロフェッショナルタイプ

あなたは、挑戦と安定、主体性と協調性、論理と感情といった、異なる価値観の間で、巧みにバランスを取ることができる方かもしれません。その柔軟性の高さは、少数精鋭で多様な業務に取り組む私たちのチームにとって、非常に貴重な潤滑油のような存在となるでしょう。

大切なのは、その時々の状況に応じて、どちらの価値観を優先すべきかを自ら判断し、行動することです。あなたの優れたバランス感覚を、ぜひ私たちのチームで発揮してください。

カルチャーフィット簡易テスト