募集要項

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経営管理スペシャリスト(経理総務・経営サポート)

(正社員/時短勤務可/勤務地:東京都新宿区高田馬場)

主な業務内容

事業運営サポート業務

商品の受注・発送手配、日本語試験運営の事務サポートなど、顧客と直接・間接的に関わる業務です。

管理部門のコア業務(経理・総務)

月次・年次決算、経費精算、給与計算、社会保険手続きなど。あなたの専門性をここで発揮してください。

経営企画・社長直轄業務のサポート

経営会議の資料作成補助や、採用活動のリエゾンなど、代表の業務サポートを通じて経営に直接関わります。

ご応募からの流れ

私たちが、ぜひお会いしたい方

私たちは、以下のスキルと同じくらい、あなたの仕事に対するスタンスや価値観を大切にしています。

01

経理のプロ」で終わるのではなく、現場の経験から学び、未来の事業を財務的な視点から提案できる、経営者候補を目指したい方

02

特定の専門領域に固執せず、事業全体の成功のために、臨機応変に役割を広げることを楽しめる方

03

数字の正確性や、業務の緻密さを粘り強く追求できる方

04

経営層と近い距離で働き、会社の意思決定プロセスに直接関わることに、やりがいを感じる方

応募資格・募集要件

  • 必須スキル・経験

    ・経理の実務経験(3年以上)
    ・簿記3級以上の知識(2級以上をお持ちの方、歓迎)
    ・会計ソフトの使用経験(弥生シリーズ経験者優遇。同等のソフト経験でも可)
    ・タイピング能力:腕試しレベルチェック(e-typing)でレベル A-(スコア 209)以上
    ※日本語ネイティブの方はローマ字テスト、そうでない方は英語テストの結果をご提出ください。
    ・基本的なITリテラシー(Microsoft 365の活用、オンラインでの共同編集等)
    ・非喫煙者であること

  • 給与

    初任給(月給):320,000円 ~ 410,000円
    ※ご経験・能力を最大限に考慮し、決定します。

    想定年収
    5,120,000円 ~ 6,560,000円
    ※想定年収には、標準的な評価に基づいた賞与(年間約4ヶ月分を想定)を含みます。個人の成果や会社業績に応じて、これを上回る可能性があります。

    賞与
    会社の業績および個人の評価・貢献度に応じて、支給の有無および金額を決定します。

    給与改定
    年1回、個人の評価や役職の変更などを考慮し、報酬の見直しを行います。

  • 勤務条件・休日休暇

    雇用形態
    正社員(フルタイム/時短勤務可)

    勤務地
    東京都新宿区高田馬場4-4-19(本社)

    最寄り駅
    JR 山手線/東京メトロ東西線/西武新宿線 高田馬場駅 徒歩4分

    就業時間
    9:00~18:00(実働8時間)

    時間外勤務について
    当社は、心身の健康とゆとりある生活こそが質の高い創造の源泉だと考えており、原則として残業を推奨していません。しかしながら、誠に不本意ながら、現在は人手不足のため、月20時間~30時間程度の時間外勤務が発生しているのが実情です。そこで今回の採用では、新たな仲間をお迎えすることで組織体制を再構築し、全社で残業時間を月10時間以内にしていくことを目指しています。あなたの力をお借りし、より働きやすい環境を一緒に作っていきたいと考えています。 ※残業代は全額支給いたします。 ※育児や介護などによる時短勤務の方には、残業をお願いすることはありません。 ※育児や介護等の事情がある場合、時短勤務も可能です。
    休日・休暇:週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(年間休日数:約120日)
    有給休暇:入社日から利用可能な特別休暇を付与。1時間単位での取得も可能です。
    勤務開始日:ご都合を考慮し決定します。
    ※入社日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。

  • 福利厚生・諸手当

    手当・制度
    各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    交通費支給(上限20,000円/月)
    情報通信技術活用手当(3,000円~5,000円/月)
    役職手当
    残業手当
    長期勤続手当(在職10年以上)※退職金制度はありません

    健康・職場環境
    定期健康診断
    インフルエンザワクチン接種(無料)
    休憩室完備(冷蔵庫、電子レンジ、ゲーム、昼寝スペースなど)
    育児と仕事の両立支援(詳細はこちら)

  • 学習・成長支援

    手当・制度
    iPad貸与
    楽天マガジン年間購読利用可能
    東京商工会議所研修制度利用可能
    国立科学博物館の招待券利用可能(賛助会員)
    受動喫煙防止措置
    社員の健康増進と快適な職場環境のため、当社は屋内全面禁煙です。