募集要項
日本語教材編集者 (新商品開発リーダー候補)
(正社員/時短勤務可/勤務地:東京都新宿区高田馬場)
主な業務内容
日本語の教育コンテンツ全般の企画・編集・制作
対象は、書籍教材や試験問題(新規企画、作問、重版・改訂)から、eラーニングやYouTube動画といったデジタルコンテンツまで、多岐にわたります。
DTPオペレーションおよび販促ツールの制作
InDesignを用いた書籍・試験問題の版下データ作成や、DM・パンフレット等のデザイン・制作も担当します。
外部パートナーとの連携・ディレクション
上記の制作過程において、印刷会社や各種クリエイターと協力し、品質・納期・コストを管理しながらプロジェクトを推進します。
ご応募からの流れ
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応募書類の提出
履歴書(PDF)、職務経歴書(PDF)、タイピングテスト結果のスクリーンショットをメールに添付して、当社採用窓口までお送りください。
採用窓口メールアドレス : saiyo@senmonkyouiku.co.jp -
書類選考
書類到着後、約1週間以内に結果をメールで連絡します。
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一次面接・実技試験
オンライン(Microsoft Teams)にて実施します。(60分~120分)
ご自身のスキルやご経験に関する簡単なプレゼンテーションをお願いする場合があります。 -
二次面接(最終)・実技試験
最後に、私、鎌田が直接お話しさせていただきます。
※これは「選考」という一方的な場ではなく、お互いの未来をすり合わせるための大切な「対話」の時間だと考えています。リラックスして、あなたの想いを聞かせてください。また、簡単な課題分析・改善提案についてディスカッションさせていただく場合があります。 -
内定・入社手続き
内定後、誓約書・健康診断書などを提出いただきます。
私たちが、ぜひお会いしたい方
私たちは、経験やスキルと同じくらい、あなたの仕事に対する「想い」を大切にしています。
01
受け身の作業ではなく、自ら企画を立てて周囲を巻き込んでいくことに喜びを感じる方
02
紙媒体で培った品質へのこだわりを、eラーニングや動画といった新しい表現で活かしたい方
03
学習者の「わからない」に徹底的に寄り添い、コンテンツを粘り強く改善していける方
04
チームのメンバーや外部のクリエイターに敬意を払い、建設的な対話を築ける方
応募資格・募集要件
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必須スキル・経験
・出版社や教育関連企業での、学習参考書の編集実務経験(常勤で5年以上)
・担当した書籍・教材の企画から校了まで、一貫して携わったご経験
・Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop等を使用したDTPオペレーションの実務経験
・タイピング能力:腕試しレベルチェック(e-typing)でレベル A-(スコア 209)以上
※日本語ネイティブの方はローマ字テスト、そうでない方は英語テストの結果をご提出ください。
・基本的なITリテラシー(Microsoft 365の活用、オンラインでの共同編集等)
・非喫煙者であること
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給与
初任給(月給):350,000円 ~ 470,000円
※ご経験・能力を最大限に考慮し、決定します。
想定年収
5,600,000円 ~ 7,520,000円
※想定年収には、標準的な評価に基づいた賞与(年間約4ヶ月分を想定)を含みます。個人の成果や会社業績に応じて、これを上回る可能性があります。
賞与
会社の業績および個人の評価・貢献度に応じて、支給の有無および金額を決定します。
給与改定
年1回、個人の評価や役職の変更などを考慮し、報酬の見直しを行います。 -
勤務条件・休日休暇
雇用形態
正社員(フルタイム/時短勤務可)
勤務地
東京都新宿区高田馬場4-4-19(本社)
最寄り駅
JR 山手線/東京メトロ東西線/西武新宿線 高田馬場駅 徒歩4分
就業時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外勤務について
当社は、心身の健康とゆとりある生活こそが質の高い創造の源泉だと考えており、原則として残業を推奨していません。しかしながら、誠に不本意ながら、現在は人手不足のため、月20時間~30時間程度の時間外勤務が発生しているのが実情です。そこで今回の採用では、新たな仲間をお迎えすることで組織体制を再構築し、全社で残業時間を月10時間以内にしていくことを目指しています。あなたの力をお借りし、より働きやすい環境を一緒に作っていきたいと考えています。 ※残業代は全額支給いたします。 ※育児や介護などによる時短勤務の方には、残業をお願いすることはありません。 ※育児や介護等の事情がある場合、時短勤務も可能です。
休日・休暇:週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(年間休日数:約120日)
有給休暇:入社日から利用可能な特別休暇を付与。1時間単位での取得も可能です。
勤務開始日:ご都合を考慮し決定します。
※入社日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。 -
福利厚生・諸手当
手当・制度
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(上限20,000円/月)
情報通信技術活用手当(3,000円~5,000円/月)
役職手当
残業手当
長期勤続手当(在職10年以上)※退職金制度はありません
健康・職場環境
定期健康診断
インフルエンザワクチン接種(無料)
休憩室完備(冷蔵庫、電子レンジ、ゲーム、昼寝スペースなど)
育児と仕事の両立支援(詳細はこちら) -
学習・成長支援
手当・制度
iPad貸与
楽天マガジン年間購読利用可能
東京商工会議所研修制度利用可能
国立科学博物館の招待券利用可能(賛助会員)
受動喫煙防止措置
社員の健康増進と快適な職場環境のため、当社は屋内全面禁煙です。
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